La UNI 11803:2021 risponde pienamente ai requisiti della Legge 4:2013 in materia di professioni non organizzate in albi e ruoli e costituisce un importante strumento di valorizzazione di tutti i professionisti che operano nei 14 diversi profili, identificati dal documento normativo. Ovviamente, la norma contribuisce alla valorizzazione di qualsiasi organizzazione che al proprio interno possiede processi in ambito HR demandati a persone certificate. La funzione risorse umane è un ambito organizzativo che negli anni ha acquisito una complessità importante e, di pari passo, una forte rilevanza all’interno delle aziende.